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农发行纪委下发文件要求把好纪律处分中的“七个关口”
发布时间:2006-06-23
本报讯 (通讯员 李立) 近日,中共中国农业发展银行纪律检查委员会下发了《关于加强案件审理和纪律处分决定执行工作的意见》,明确提出要注意把好纪律处分中的“七个关口”,确保处分决定的落实。
一是处分决定“送达关”。处分决定一经做出,要按干部管理权限及时抄送组织人事部门,由组织人事部门协助办理有关处分决定的执行手续。同时送达被处分者本人,与其谈话,要求其在处分决定上签字,如遇拒签者,有关人员要做出书面说明。
二是处分决定“宣布关”。处分决定必须在规定范围的会议上进行宣布,达到帮助本人,警示他人,汲取教训,教育大家的效果。
三是处分决定“解除关”。做出行政纪律处分决定的单位,要在处分期满后,根据受处分人所在单位的申请,及时以书面形式通知所在单位和受行政处分的人员,解除处分期限。
四是工资调整等“执行关”。对受降级、撤职、开除留用等处分的,纪检监察部门要及时同组织人事部门进行沟通,按规定办理手续,并在年底审核被处分人考核档次时,进行监督。
五是处分材料“移交关”。处分决定或批复下达后,要及时将处分决定或批复连同受处分人的意见等材料移交组织人事部门,存入本人组织人事档案。
六是处分决定执行情况“报告关”。处分决定执行情况要按照规定及时向上级纪检监察部门报告,以利于及时掌握情况,监督检查,纠正偏差,正确执纪。
七是对受处分人的“回访关”。按照监察权限,要定期对受处分人员进行回访,了解他们的思想和工作表现及改正错误情况,体现组织的关心和爱护。
文稿来源:《粮油市场报》
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