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中国农业发展银行加大内部审计体制改革力度
发布时间:2005-06-09
近日,中国农业发展银行在京召开内审工作会议,部署内部审计体制改革,安排今年审计工作任务。
农发行党委书记、行长郑晖在会议上指出,近年来,各级行内部审计部门围绕全行中心工作,贯彻“全面审计,突出重点”的工作方针,有效组织开展了全面审计和专项审计,不断加大监督力度,认真履行职责,审计广度和深度进一步加强,内部审计工作取得了明显成效。
郑晖指出,2005年是农发行继往开来、努力开创改革发展新局面的关键一年,也是农发行面临着新的发展机遇的一年。当前农发行内部审计工作还存在着不适应、不符合的问题,必须加大内部审计体制改革力度,按照“垂直为主、分级为辅”的思路,逐步建立总行垂直管理、具有充分独立性权威性、向法人代表负责的内部审计体制。年内,完成上收二级分行内部审计职能,总行内部审计特派试点工作要取得进展,建立有效内部审计工作机制,实行分行内审负责人双向报告制度,建立和完善激励约束机制,实行内审人员资格认定和准入、退出制度,加强对内审人员的管理与工作质量考核。
郑晖强调,内部审计体制改革有一个过程,在农发行内部综合改革有序推进、体制机制逐步调整的情况下,在内部审计体制改革的问题上,既要明确长远的改革目标,又要结合实际循序渐进。总、分行都要加强对内部审计改革的领导,把改革抓到位,抓出成效。
会议要求,今年及今后一段时期内部审计工作要以真实性、合规性和风险性为重点,坚持依法审计,充分利用审计成果,正确处理审计监督与审计服务、坚持原则与讲究方法、全面审计与突出重点的关系,继续做好全面审计和专项审计工作。今年要以省级分行为单位,采取交叉审计的方式,继续完成好对所辖机构剩下50%的全面审计任务;对去年以来新发放的全部商业性贷款的合规性进行逐笔专项审计,对贷款的审批、发放、收回进行评价;对已经查出的各类问题认真进行整改,争取年内解决历史遗留问题;积极探索数据大集中条件下利用综合业务系统平台开展非现场审计的路子,试行内控评价;充实审计人员,加强人员培训,推行持证上岗,确保人员素质有新提高,队伍建设取得新进展,内部审计工作有新局面。
会议还就内部审计体制改革的意见、2005年审计工作方案以及北京内部审计特派专员办公室试点方案等三个文件进行了专题讨论。
农发行监事会主席丁先觉应邀出席会议并讲话。
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