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浙江省分行认真贯彻全国分行行长汇报会精神
发布时间:2009-08-21
浙江省分行根据全国分行行长汇报会精神,坚持目标不动摇,对照要求找差距,分析原因抓重点,克服困难促发展,从五个方面入手,集中力量打响“攻坚战”,确保全年各项目标任务顺利完成。
狠抓重点地区和重点项目,促进业务全面发展。把任务指标完成相对落后的地区列为重点地区,把影响全年目标任务完成的项目列为重点项目,认真分析原因,有针对性地研究制订措施。一是切实优化信贷结构。坚持“区别对待、有保有压”,确保夏秋粮棉收购资金供应和管理不出问题;确保结合棉花质检体制改革顺利过渡;积极帮助购销企业、龙头企业和加工企业利用收购旺季多组织粮源棉源,充实库存。加强与政府部门的联系合作,突出支持一批省级以上重点、大型农村基础设施建设和农业综合开发项目,做好县域城镇建设贷款的开办准备工作。在防范风险的前提下,切实加大对企业流动资金需求的支持,择优拓展在融资中起主导与控制作用的优质客户,引导资源向好的企业集中;充分发挥中小企业资源丰富的优势,积极稳妥支持农业小企业发展。二是切实加强存款组织管理。以县域存款业务范围扩大为突破口,增设存款管理岗,制定和完善激励措施,落实营销费用,集中力量营销一批新客户。切实做好贷后资金合理使用和回笼货款按比例归行等基础工作,大力发展高保证金比例的承兑汇票业务。继续做好同业存款业务,提高综合回报率。三是切实拓展中间业务。加强银保合作,加快保险代理业务发展。强化国际业务指导和营销,尽早开办贸易融资业务。四是切实抓好项目储备。一方面加强计划管理,统筹安排、合理使用;另一方面抓好客户营销和项目储备,为明年的工作打好基础。树立“客户营销是全行的事,客户的事是天大的事”的理念,积极巩固和维护好现有客户,主动了解需求,提供信息和政策咨询、购销衔接、理财等增殖服务。要求行领导分级走访政府、部门和客户,从系列项目、块状经济、产业集群入手,优先营销政府重点支持、社会影响力大的公益性、战略性、基础性项目,重点营销黄金客户、优质客户和综合贡献度大的客户,积极营销当地优势产业、特色产业和传统产业客户,确保明年业务发展“开门红”。
狠抓基础管理和基层行管理,夯实发展基础。一是进一步加强信贷基础管理。杜绝把制度规定停留在“说在嘴上,写在纸上,挂在墙上”的现象,确保各项政策措施、规章制度、操作流程贯彻落实到位。明确各层级、各岗位、各环节尽职管理的要求,对违规违章的行为坚持“零容忍”。在省、市分行设立贷款独立审查官。二是进一步加强财会管理。努力增收节支,确保完成全年利润计划。树立长期过紧日子的思想,坚持勤俭办行,努力降低经营成本。加快解决县级支行营业办公用房问题。扎实做好综合柜员制推广实施工作。继续做好网银、信用卡业务的推广工作。开展综合业务系统运行管理情况检查整改。三是进一步抓好基层行改革。市级分行经营管理基础平台建设重点解决搭建平台、划分职能、设计流程、整合资源、分享利益等五个问题,完善“三个中心”建设。县级支行改革重点抓好科学设置岗位、明确岗位职责、合理确定岗位系数三个环节,方案设置要使人人都有岗、事事有落实。
狠抓信贷风险防控和化解,确保实现“双控”目标。一是加大不良贷款清收处置力度。对已形成的不良贷款,以行长为清收第一责任人,分管行领导为主抓责任人,合理调整具体责任人的工作职责,制订化解、清收处置工作时间表,实行绩效工资与清收结果挂钩。对因流动性不足产生的不良贷款,充分发挥地方政府在企业重组中的积极作用,努力促成借款人开展股权重组。对还款意愿差、挤占挪用贷款或恶意逃废的,加大依法清收力度。二是切实防控新增不良贷款。严格贷款准入条件,严格控制“两高一资”、产能过剩行业的贷款;加强对地方政府融资平台的管理,严禁发放打捆贷款、打包贷款;严格执行国家新规定的固定资产贷款项目资本金管理制度。高度重视第二还款来源,强化抵押担保,推广林权抵押、存货浮动抵押等贷款方式;加强与专业担保公司合作;强化保证担保的实地核查,全面推行民营企业贷款 “双保险”。强化信贷关口控制,强化贷前尽职调查,强化贷款审查审议,强化对贷款条件和限制性条款落实情况的监督审查,强化贷款资金支付管理,强化贷后尽职管理,提升风险监测水平。
狠抓队伍建设和合规教育,确保从严治行。一是全面落实学习实践科学发展观整改方案,积极推进合规管理。进一步加大案件排查和防控力度,实行大要案、大额风险一票否决。二是进一步抓好领导班子建设。加强领导班子作风建设,提高决策能力和执行力。完善对市县分支行领导班子特别是副职的考核管理办法,在全省范围内公开选拔市级分行副职。做好新一轮中层干部聘任到期和空缺岗位竞聘工作。三是加强队伍建设。认真落实亲属回避原则和重要岗位轮岗交流制度,定期轮换客户经理和临柜人员;适时调整前后台、行领导分管工作;县级支行行长定期交流;长期从事单一岗位工作的年轻干部有计划地进行岗位轮换。积极探索稳妥解决县级支行员工年龄老化、结构和素质不适应等问题的路子和办法。出台学分制管理办法,继续开展大规模、多层次培训。四是抓好建国60周年暨建行15周年系列庆祝活动。(王阳锋   严慧)
 
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