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山西省分行七项措施推进企业文化建设
发布时间:2006-07-28
本报讯 近日,山西省分行召开党委扩大会,专题研究贯彻落实郑晖行长关于企业文化建设的讲话精神,在分析当前本行企业文化建设现状的基础上,提出七项具体措施,大力推进企业文化建设。
一是成立山西省分行企业文化建设领导小组。明确职责,由“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,工会负责,办公室、人事、机关党委配合,领导小组每半年至少召开一次会议,研究企业文化建设工作。
二是在全系统员工中大力开展以社会主义荣辱观为主要内容的思想道德教育活动,进一步提高员工的思想道德水平。省分行已下发文件,要求全系统干部职工认真学习郑晖行长讲话精神,广泛开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,树立敬业奉献、改革创新、诚信实干、遵章守纪、勤俭办行的良好风气。
三是认真总结几年来农发行企业文化建设的成功经验和不足,发现和宣传先进典型,推动工作。
四是科学制定山西省分行企业文化建设发展规划。本着循序渐进、突出重点、量力而行的原则,现阶段重点抓好农发行视觉形象规范工作,将行徽行名标识、名片等对外的内容尽快统一,争取到明年上半年实现全行统一。
五是尽快出台《山西省分行关于进一步推进企业文化建设的意见》,明确企业文化建设的指导思想、主要目标、方法步骤、内容标准、注意事项等主要内容,以党委名义下发执行。
六是紧紧围绕“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念,结合山西实际,探索建设具有地方特色的企业文化。
七是加大舆论宣传。通过多种形式和载体,大力宣传农发行思想道德建设的新进展、员工队伍建设的新成就、企业文化建设的新步伐,营造良好的舆论氛围。(王国英)
来源:《粮油市场报》
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