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宁夏回族自治区分行把握职工思想构建和谐银行
发布时间:2007-10-17
本报讯  近日,宁夏回族自治区分行结合学习《郑晖同志在甘肃、宁夏分行调研时的讲话要点》精神在全辖统一部署了职工思想状况分析活动。通过问卷调查、座谈会、个别谈话、征求职工合理化意见和建议等形式,该行对全辖职工思想状况有了进一步掌握,并采取具体措施,有针对性地开展职工思想政治工作,努力构建和谐银行。
一是坚持以正面教育为主。引导并教育员工加强思想修养,提高道德品质。二是坚持用制度和纪律约束员工行为。着力从思想上解决职工“不愿为”的问题,通过强化制度和纪律观念解决职工“不能为”的问题。三是坚持树立良好的行风。通过行业作风建设,让作风优良、扎实工作的干部奋发工作,让求真务实、真抓实干的干部受到表扬,让作风漂浮、懒散无为的干部受到教育。四是坚持以人为本的思想政治工作方法。进一步疏通与下级行和职工的联系渠道,深入基层,真心实意关心干部职工的学习、思想、工作和生活。五是加大行务公开力度。尤其是在财务公开方面着力突出三个层次,对“上”反映财务开支的合法合规性,对“中”反映政策执行的完整性,对“下”反映各类费用开支的必要性。积极拓宽民主监督渠道,进一步营造和谐民主的工作氛围。(张毅)
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