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山西省分行出台《不良贷款清收考核奖惩办法》
发布时间:2009-05-15
本报讯   为切实加强不良贷款清收控制工作。近日,山西省分行出台了2009年度《不良贷款清收考核奖惩办法》,进一步加大了对不良贷款清收控制的考核挂钩力度。《办法》明确,2009年不良贷款清收任务完成情况分别与二级分行全员全年全部绩效工资的10%挂钩考核、与二级分行班子成员全年全部绩效工资的30%挂钩考核。年末,按照各二级分行清收任务实际完成情况等比例发放挂钩绩效工资。(高雁斌)
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