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湖北省黄冈市分行创先争优学严斌活动纪实
发布时间:2011-04-26

董锦铭 肖忠云 占小生

黄冈,一片红色的土地,一块英雄的沃土。今年以来,黄梅县支行优秀共产党员严斌的先进事迹,通过媒体宣传,在农发行系统和社会上产生了强烈反响。黄冈市分行以此为契机,把学习和弘扬严斌精神作为全年各项工作的切入点,在全行掀起了学严斌活动热潮。学严斌活动也如同大别山麓的春风,吹拂了一季度业务经营开门红:累放支农贷款6.4亿元,同比增加5.6亿元,增幅达87.5%;日均存款余额10.56亿元,比年初净增1834万元;实现中间业务收入116万元,同比增加41%;不良贷款比年初减少204万元,不良贷款率仅为0.11%;实现经营利润1762万元。

旗帜引领:营造创先争优浓厚氛围

“一个时代需要一种先进精神的引领,严斌这个先进典型为我们创先争优树立了一面旗帜,是大家激情奋发、爱岗敬业的精神力量。”黄冈市分行党委书记、行长杨宣林如是说。

年初以来,该行学严斌创先争优活动亮点纷呈。《“学习严斌比贡献,争创一季度开门红”活动实施意见》,《关于开展向严斌同志学习活动的实施方案》,《“学严斌,比贡献”百日劳动竞赛活动实施方案》……以学严斌为主题,创先争优扎实推进。在工作安排上,学严斌活动亦是一个接一个,座谈会、演讲比赛、财会大比武等。学严斌,为员工提供了一个又一个竞技大舞台。走进该行,学习严斌活动宣传栏、图片展、心得体会专栏以及电子显示屏滚动播放的学习严斌精神宣传口号,使人置身于一个学严斌的浓厚氛围。

一花引来万花开。在严斌精神鼓舞下,“揽存能手”、“优秀客户经理”、“岗位标兵”等先进人物迅速成长,脱颖而出。精神凝聚力量,化为行动。如今,争做知识型员工、争创学习型组织成了大家的自觉行动。学严斌活动蔚成风气。

榜样示范:履行职能支农高潮迭起

员工敬业风气的形成为全行业务发展提供了强大的精神动力。一年之计在于春,该行意识到创先争优必须以严斌为榜样,从先抓起,从早着手。

早宣传。元月6日,该行成功举办支持新农村建设座谈会,面向社会各界推介农发行的业务。会上,市委12个常委有9个常委参加会议;11个县(市、区)党政一把手全部到会。市长刘雪荣指出:市委、市政府之所以召开这样一个高规格的会议,一是金融工作重要,二是因为农发行的特殊性,三是因为黄冈市农发行有作为、有地位,把城投公司商业化治理改造等本应该政府做的,当作自己的事来做。

早对接。元月份以来,该行先后与6个县(市)政府举行银政项目对接会,地方政府累计向农发行提供项目96个,项目总投资220亿元,信贷需求128亿元。二、三个小时的会议,县(市)政府一把手,坐下来认真地听农发行介绍业务范围、工作职能和信贷政策,开历史之先河。银政对接该行低调而务实,会上不搞务虚的战略协议签字仪式,但会后将会议达成的共识形成联合会议纪要,将农发行拟支持的信贷项目以及政府承诺给农发行予以支持的粮食财务挂账利息补贴、财政性存款和其他有关工作一一明确,使农发行开展工作有章可循,有据可依。

早突破。银政对接催生了农发行存、贷款业务的迅速发展。1至3月份,该行累计批复贷款31个、金额13.46亿元,地方政府协调到位农发行财政性存款4.27亿元,落实第二轮粮食挂账贷款利息补贴894万元。分行领导出面,对地方党政高层关系的协调,使支行开展工作游刃有余。

早落实。省、市分行行长会以后,各县市支行职代会、银企座谈会紧锣密鼓地进行,任务一层层地分解落实,客户经理进园区、进企业、进政府机关“三进”营销蓬勃开展。科学发展,创先争优,“裸贷”不再是黄冈农发行人追求的目标,而是更加注重各项业务的包容性发展。数字显示:一季度该行销售货款归行率达95.1%、贷款收息率72.56%,同比大幅度增加。国际业务结算量更是在全省农发行系统拨得头筹。

标杆定位:激发员工创造激情

如今,当你走进市分行机关办公楼,一片静谧。40多名员工有一大半到基层检查督办工作去。偶尔见到一两个人,也是忙碌的场景。这一切始于机关服务基层作风建设活动的开始。

青年员工到一线锻炼。3月份以来,市分行机关先后有5名青年员工从机关交流到基层行任职,2名员工平调到支行任副行长,3名员工到支行任一级客户经理或主管,改变了过去人员只能上调、不能下派的现象。

工作质量与一线挂钩。机关部室与基层支行建立了挂钩督办制度,机关员工20%的季度奖金与挂点行经营绩效挂钩,挂钩把机关与支行联系得更紧密了。

作风建设从一线抓起。为掌握基层行领导工作开展情况,市分行建立了《督办通报》,要求支行每周报告负责人工作动态。《督办通报》对支行来说,是借鉴学习,更是比学赶超。对员工来说,是领导典型示范的无形号召,于无声处胜有声。

机关作风在一线检验。3月份以来,机关员工带着调研课题、带着目标任务下基层的越来越多,棉花促销收贷、油菜籽摸底调查、风险大排查……过去是机关安排基层做,现在是机关帮着基层做。在基层到处都是机关干部忙碌的身影。

奉献精神在一线比超。为激发广大员工的建功立业工作热情,奉献才能和智慧,该行开展“学严斌百日劳动竞赛”活动。在全行形成了“三比三看”热潮,比存款营销,看谁组织低成本资金多、见效快;比贷款投放,看谁营销的高质量贷款多,业务发展进步快;比中间业务收入,看谁创新能力强、中间业务收入来源渠道广。

榜样,激发了全行员工的创造热情。和谐,也为该行创造一个又一个奇迹。黄冈农发行人正在为更高的创先争优目标而努力!

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