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辽宁分行党委书记刘喜峰为全行员工讲党课
发布时间:2019-08-07

日前,辽宁省分行党委书记刘喜峰以“不忘初心、牢记使命 在‘找差距、抓落实’中推进转型发展”为题,为全辖干部员工讲专题党课。总行第四巡回指导组组长管立新到会指导。

刘喜峰指出,进入中国特色社会主义新时代,我们党肩负新使命、踏上新征程,要更好应对“四大考验”“四种危险”,就必须把自身建设得更加坚强有力。在中国共产党诞生近百年、执政70周年之际,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育具有十分特殊的重要意义。贯彻落实中央提出的“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,首先要解决“总开关”的问题,关键是要结合实际创造性地开展工作,根据“四个对照”查找差距,只有找准差距,才能对症下药,有针对性地进行整改落实,只有通过抓落实,才能守住初心、勇担使命。

刘喜峰要求,要紧密联系实际,认真查找各项工作中存在的差距,切实抓好“十方面重点任务”。

一是抓理论学习,强化思想武装。作为一名共产党员,加强政治理论学习是没有止境的。我们必须把学习当成自己生活的一部分,系统地学、踏实地学、深入地学,不断从中汲取养分、获取力量,依靠学习走向未来。

二是抓思想引领,强化宗旨意识。作为政策性银行,我们必须更加讲政治、讲忠诚、讲宗旨、讲情怀、讲奉献,必须进一步强化思想引领,牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉向党中央和总行党委看齐,做到党中央倡导的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

三是抓知行合一,强化改革创新。在创新过程中,我们要坚持三个“勇于”。即:勇于独立思考,勇于坚持真理,勇于修正错误。在创新的过程中我们必须坚持实事求是,不能不计成本、一意孤行,更不能打着创新的旗号肆意妄为、行违规之实。

四是抓考核激励,强化担当作为。要坚持思想引领和考核激励齐头并进,不断强化党员干部的担当意识,增强员工的责任心、事业心,调集全部资源、调动一切力量,举全行之力推进高质量发展。

五是抓机制改革,强化基础管理。当前我们正在进行的“三项改革”,体现了农发行现代化改革方向,既是总行力推的试点工程,也是我们保持自身发展活力和可持续发展能力、有效解决内部基础管理中存在顽疾的根本措施和系统工程。各级行各部门都要“跳进战壕一起战斗”,深入研究、认真谋划,把体制机制改革工作扎扎实实向前推进。

六是抓党建统领,强化基层建设。要驰而不息地加强党的建设,强化党建工作的引领、促进作用,为全行各项工作提供坚强有力的思想、政治、组织、作风和纪律保障,使全行上下真正拧成一股绳、汇成一盘棋,心往一处想、劲往一处使。

七是抓理念革新,强化服务意识。要进一步提升站位,打造“以客户为中心”的经营理念,切实强化客户服务意识。基层行和前台部门要直接服务好客户,管理行和中后台部门要通过服务一线、服务前台,间接地服务好客户,形成客户服务的合力。

八是抓风险防控,强化合规经营。要切实加强文件制度的学习,准确把握本专业、本岗位业务操作流程和制度要求,明确哪些是可以做的,哪些是不可以做的,哪些是明令禁止的。让规章制度真正成为约束我们行为的标尺。各级党员领导干部要保持清正廉洁的职业操守,坚守自己的道德防线。

九是抓队伍建设,强化整体效能。要针对干部员工“本领恐慌”问题,结合专业化队伍建设需要,切实提升培训工作质量。要突出重品德、重业绩、重基层、重公认的用人导向,为全行员工提供公平公正公开的施展平台和成长空间。要大力发现培养选拔优秀年轻干部,大力推动干部上下交流、多岗位锻炼、能上能下,打造一支年轻化、专业化的干部员工队伍。

十是抓文化建设,强化内生动能。在抓好总行企业文化理念体系宣传贯彻的基础上,要立足辽宁实际打造我们自己的特色文化。要突出讲团结、讲大局、讲忠诚,充分发挥工会、共青团、女工等组织的桥梁纽带作用,发挥企业文化建设、精神文明建设等工作的合力,加强思想教育引领,唱响主旋律,传播正能量,增强员工对农发行的归属感和凝聚力。

 

 

 

 

 

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