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甘肃武威市分行坚持融合推进主题教育见实效
发布时间:2019-11-14

“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,甘肃省武威市分行党委坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实融合推进,突出高质量发展这一实践要求,确保主题教育做实走深见效。主题教育开展以来,在棚改水利、农村公路、文旅环保、民营小微企业等领域新营销储备贷款项目63个、贷款82.84亿元;调查评审贷款项目34个、贷款20.26亿元;获审批通过项目27个、贷款18.24亿元;投放贷款项目23个、贷款10.84亿元,其中投放扶贫贷款贷款2.86亿元。贷款余额首次突破百亿元大关。

扎实学习研讨,打牢思想根基。市县行班子成员通读规定篇目,及时跟进学习最新重要文件,以普通党员身份参加支部学习交流,每天自学2小时以上,市分行党委书记带头讲党课,党员领导干部讲党课30次。组织全员开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题的演讲比赛和征文活动,组织党员干部到西路军古浪战役纪念馆接受革命传统教育,到时代楷模古浪县八步沙六老汉三代人治沙展览馆、民勤县治沙展览馆接受“困难面前不低头、敢把沙漠变绿洲”的当代愚公精神教育,倡议全员进行志愿捐资帮扶活动,组织各党支部与帮扶村党支部开展党建联建活动。市县区行班子成员以“守初心、强党性”“担使命、促发展”“抓落实、解难题”为专题进行了交流研讨,班子成员带头主题发言,中层管理干部和其他党员作交流发言,共开展专题研讨17人次。

深入调查研究,摸清吃透实情。主题教育启动后,市分行党委书记及委员采取拜访地方党政和有关部门领导、走访贷款企业、班子成员相互沟通、与中层干部谈话等形式,广泛征求意见,深入了解情况,主动寻找差距,确定对策措施,通过学习调研、探索实践,市分行党委在学习调研中进一步认清了市情行情,理清了工作思路,明确了目标任务,找到了推进高质量发展的办法措施;在解决急难问题中化解了风险,营销储备了贷款项目,夯实了业务发展基础,构建了新型政银关系,优化了外部发展环境;在激发动力活力中完善了机制,统一了思想,传导了压力,增强了动力,营造了干事创业的良好氛围。第二批主题教育开展以来,市分行党委坚持从解决实际问题出发,分人分部门下达落实12个调研课题,有针对性地开展调查研究,共形成有价值的调研报告22篇,通过召开调研成果交流会,进一步摸清了市情行情,搞清了问题症结,找到了解决问题的思路办法,形成了守初心担使命找差距抓落实、奋力推进高质量发展、努力完成全年各项目标任务的共识。

深刻检视问题,对照查找差距。发放征求意见表30份、召开座谈会3次、设立意见箱、谈心谈话43人次,共征求到地方党政、人民银行、银保监等有关部门及贷款客户意见建议16条。通过上级点、自己找、互相帮、集体议、群众提等途径,全行共检视梳理贷款投放落地、风险防控、经营指标完成、基层党建等方面问题47个。对以上问题,组织班子及领导干部、每位党员从思想、政治、作风、能力、廉政五个方面进行深刻剖析反思,并按照班子、班子成员、中层干部、普通党员区分,分别列出问题清单,建立整改台账,下发整改任务表,明确整改计划,划分时点安排,做到问题整改到岗到人。

紧盯突出问题,狠抓整改落实。聚焦全行目标任务完成差距大问题,集中开展了为期5个月的业务发展攻坚行动,加强党政汇报、领导驻行督导、专项跟踪督办,限期压茬落实、岗位绩效挂钩等措施,全行四项底线性目标完成取得大的进展。为促进“三州三区”深度贫困县—天祝县贷款增长实现“三个高于”目标,市分行主要负责同志、分管行领导包挂天祝县支行,多次深入现场解决实际问题,主题教育开展以来,天祝县支行累放贷款3.21亿元。针对作风不严不实、执行力不强等方面问题,探索制定员工岗位履职行为规范和量化考核标准,促进工作动力、质量、效率变革。目前,全行共整改到位问题32个,部分整改问题8个,整改率达到85%。  

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