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安徽黄山市分行扎实开展“四爱”教育
发布时间:2020-11-30

今年以来,安徽省黄山市分行认真贯彻“四爱”教育实施方案要求,紧紧围绕“爱党铸忠诚、爱国担使命、爱农有作为、爱岗作贡献”主题,将教育活动与全行中心工作、改革发展相融合,通过基层一线的平台,不断引导全行员工坚定理想信念,树立正确的世界观人生观价值观,为争做金融服务乡村振兴的排头兵提供坚强思想保证和精神动力。

强化政治品格 爱党铸忠诚

深学细悟,常态化开展政治理论学习。认真落实党委会首议题学习制度,制定党委理论学习中心组学习计划、机关党小组学习计划,借助“智慧党建”“钉钉”等APP,深入及时学习习近平总书记系列重要讲话精神,为广大党员干部提供精神“补给”。组织开展党委(支部)书记讲党课、党委中心组学习研讨、“七一”主题党日等活动,推动广大党员干部自觉将新思想新理论运用到各自的岗位、工作、职责中。开展“廉政文化伴我行”活动,运用案例等“活教材”,以案说法、以案释纪,使广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

夯实根基,从严发力抓好支部建设。把党委(支部)议事清单、党支部书记责任清单,作为评判各党组织履行管党治党政治责任情况的重要依据,组织好党支部标准化规范化建设推进暨开展“夯实基础年”活动,确保年底达标。加强对各党组织党务人员专项培训指导,为党支部工作开展提供必要的人力保障。

厚植家国情怀 爱国担使命

充分发挥政策性银行“当先导、补短板、逆周期”职能作用,在疫情防控和复工复产两大领域持续发力,第一时间启动救灾应急贷款通道,为当地的“六稳”“六保”工作贡献“农发行力量”。向5家省级疫情防控重点企业审批应急贷款4458万元,发放贷款3658万元,并通过给予优惠利率、减免小微企业金融服务收费等政策帮助企业加快复工复产节奏。同时进一步摸清企业复工复产和重点建设项目情况,对近期即将开工,资金需求迫切的项目,纳入绿色通道优先支持。“7.7”洪灾发生后,于当天启动了救灾应急贷款快速通道,实行容缺办贷程序,申报当地受灾区县信用贷款2亿元,仅用6个工作日就完成审批投放,目前已发放贷款4000万元,用于此次洪灾的救灾应急事项。

积极组织开展消费扶贫、以疫情防控为主题的志愿活动、抗疫捐款等,更好地履行好政策性银行社会责任。特别是市分行机关退休老同志中年龄最大、党龄最长的一名老党员——76岁的汪月松同志积极捐款,成为全行单笔捐款金额最多的同志,他用实际行动展现了一名老党员“离岗不离党、退休不退色”的风采,成为最美“春天故事”。

不忘支农初心 爱农有作为

围绕脱贫攻坚,切实做到真扶贫,扶真贫,累计投放扶贫贷款0.75亿元。目前扶贫贷款余额6.75亿元,其中产业扶贫贷款1.93亿元,项目扶贫贷款4.82亿元。

围绕国家粮食安全,聚焦市场化收购,加大支持力度,目前市场化粮油信贷客户6家,审批授信额度2658万元;新准入2家市场化收购信用保证基金客户并实现贷款投放,取得零突破。

围绕乡村振兴,以长江大保护贷款为主打产品,加大中长期贷款投放力度,共审批中长期贷款项目5个18.55亿元,较去年同期多审批1.74亿元,向8个项目投放中长期贷款8.89亿元,支持领域涵盖水利建设、城乡饮水安全、农村路网建设、农民工返乡创业园区建设等多方面。今年以来,累放各类贷款9.72亿元,同比多投放2.93亿元;9月末贷款余额51.01亿元,较年初增加6.4亿元,增幅14.35%;各项对公存款余额19.42亿元,较年初增加0.92亿元,增幅4.97%;资产质量继续保持零不良。

提高专业素养 爱岗作贡献

加快队伍建设创新课题研究探索,在综合去年试点工作的基础上,积分督导组成员多次前往各支行召开积分座谈会,按季度汇总研究,进一步构建立体评价模型,突出工作表现,考虑综合素养,兼顾群众基础,引导员工找差距、补不足,克服“本领恐慌”,进一步提升综合素养,使青年成长和队伍建设行稳致远。目前,持续跟踪积分制激励转换成果,确保课题落地落实,有成效。

加强队伍职业素养,认真组织开展党风廉政教育、业务辅导、条线培训、内控合规暨案防大提升等活动,积极向上输送人才,促使全行员工多角度交流、多维度思考,努力增强员工工作的积极性、准确性、创造性,塑造勤学善为的工作作风。

(朱萱丽)

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