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四川什邡市支行“五字”工作法 提升党建工作成效
发布时间:2017-12-27      作者: 四川省什邡市支行

四川省什邡市支行党支部以党建统领全局,通过创新“五字”工作法,使支行党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,有效促进了业务发展。

什邡支行班子成员到企业进行账务核对

立足一个“实”字,增强党建工作的针对性。为克服基层党建工作“重制度、轻落实”的倾向,支行党支部秉承求真务实作风,着力夯实党务基础,切实加强党员管理。一是抓实党务基础。建立党员活动室,确定每月第二周周五为“党员活动日”,并根据实际情况及时调整充实“三会一课”内容,做到党员活动有阵地、有时间、有内容。建立“两学一做”学习交流微信群,采取集中学习、自主学习与相互交流相结合,读原文、抄党章与写心得相结合的方式开展党员学习,真正让党员学有所获,学有所悟,不断提高全行党员的党性意识、责任意识和宗旨意识。二是抓实党员管理。根据总行《关于进一步加强基层党组织建设的指导意见》和《党员积分管理考核办法》,建立了《什邡支行党员管理手册》,内容涵盖全行所有党员的基本情况,重点对在岗党员的学习、公开承诺、组织生活、联系群众、交纳党费以及考核和积分管理等情况进行监测,使党支部党建工作有标准、有内容、有结果、有考核、有痕迹。三是抓实党建责任。结合支行工作实际将党建重点工作细化为41条任务,并将细化后的任务分解到岗、责任落实到人。通过手册管理和任务分解落实,党支部能准确掌握每名党员的综合情况,发挥好党支部组织党员、教育党员、管理党员的主体责任,可以更加有效地督促党员自觉履行义务和责任,党建工作的针对性更强。

什邡支行党支部书记与青年员工座谈

突出一个“活”字,增强党建工作的吸引力。为增强党建工作活力和吸引力,支行党支部以四个结合吸引党员群众积极参与、主动融入全行工作。一是将党支部的战斗堡垒作用同调动员工的主动性、积极性结合起来。每年初支行都组织开展“假如我是行长”大讨论,引导员工站在全行的角度,寻找各部门、各岗位存在的问题和困难并提出整改办法及措施,对行之有效的办法予以采纳。通过活动开展,使支行工作目标更明确、工作要点更清晰,工作流程更细化,既给支行工作安排和决策提供了很好的意见和建议,又能将员工的注意力引导到做好岗位工作、服务支行发展上来。二是将上党课与 “员工大讲堂”结合起来。一方面创新党课方式,支部书记带头讲党课、支部委员辅导《党章》学习谈认识、业务骨干结合工作讲心得、退休党员忆苦思甜讲经历、年轻党员结合实际谈感想,由身边人讲身边事,使党课更有说服力、感染力。另一方面举办“员工大讲堂”,全行所有职工既当老师又当学生,有针对性地进行法律、业务等各类知识的培训,从而使全行党员群众在思想上达成共识、在知识上得到共享。三是将党员活动与工会活动结合起来。在党员中开展“担当义务交通员” “听老兵故事,忆峥嵘岁月”等主题活动的同时,从发挥党员先锋模范作用入手,组织开展了全体员工参加的唱红歌、党建知识竞赛、金融知识宣传、扶贫捐款以及“传承中华美德”主题活动等。在党员同志的带领下,全行员工共同出力,充分利用废旧轮胎、废弃水缸以及饮料罐、酸奶瓶等,在支行一块空地上建成了一个陶冶情趣的休闲之所,让支行这个“家”更具体、更美丽,更值得大家珍惜。四是将党建工作与企业文化建设有机结合起来。提出“人在一起叫聚会,心在一起叫团队”的理念,并通过照片墙的形式展现员工学习、工作的精神面貌,员工每天打卡上班时都能看到自己和团队积极奋进的形象。同时,员工将平常生活中所见所闻拍摄的照片以及由此获得的感悟心得张贴在员工形象墙上,与全行员工分享,不仅提升了员工的思想素质和生活情趣,还提高了全体职工的凝聚力和向心力。

围绕一个“带”字,增强党建工作的感染力。为切实做到以“关键少数”带动“绝大多数”,支行从五个方面着手加强“传帮带”。一是支行班子成员做到身体力行、率先垂范,要求员工做到的自己首先做到,要求员工不做的自己首先不做;同时加强班子团结,做到合理分工、各司其职,相互理解、以诚相待,坚持原则、是非分明,时刻保持和发挥党支部的战斗堡垒作用。二是每位党员从党性、纪律、组织生活、尽职表现、工作目标等五个方面进行公开承诺,并在宣传栏公示,自觉接受群众监督;同时将个人承诺做成电脑屏保,随时提醒自己履行诺言。三是密切联系群众。支行每位党员在行内联系一名非党员员工,在行外联系一名群众,并制定了《什邡支行党支部党员联系群众工作制度》,要求党员深入职工群众,走进社区和乡镇,重点在政策宣传、了解民意、服务群众、接受监督等方面开展工作。四是带动和培养年轻干部。支行党支部书记经常与年轻党员、入党积极分子以及青年员工谈心谈话,加强思想引导。同时,拓宽年轻员工多部门、多岗位锻炼渠道,并安排综合素质较高的党员作为“身边的老师”,与他们进行思想交流,提供业务指导,为年轻员成长成才营造良好环境。

什邡支行年轻党员结合实际谈感想

狠抓一个“严”字,增强监督执纪的严肃性。在坚持党风廉政教育的同时,支行按照“严管就是厚爱”要求全方位强化监督执纪。一是认真落实党风廉政建设党支部主体责任和纪检监察监督责任。强化支部书记责任担当,在工作中既当好指挥员又做好战斗员;班子成员坚持“一岗双责”,既要抓好经营管理,又要抓好党风廉政建设。二是抓好日常监督,强化自我管理。不折不扣贯彻落实《准则》和《条例》,严格执行中央八项规定,深化“四风”整治,促进党员干部养成良好的修养和习惯。积极开展“家庭助廉”活动,树立良好家风,使党员及员工的思想行为在八小时内外都得到规范和净化,自觉抵制不良风气的侵蚀。三是广置“探头”,主动拓宽监督渠道。通过签订《党风廉政建设责任书》《廉洁从业承诺书》《岗位廉政风险防范承诺书》和《拒收不送礼金红包承诺书》等,把责任层层传导、落实到每个岗位。对内积极推行党务、行务公开,自觉接受群众监督;对外通过聘请行风监督员,与客户签订《银企廉政共建协议书》等,自觉接受外部监督。同时将纪检监察人员的监督作用融入到全行业务工作的各个环节,使支行各项工作都置身于党组织、党员和群众的监督之下。四是严格督办考核机制。在严格各项工作流程的基础上,制定了《督办工作管理办法》,将支行的重点工作、阶段性工作任务列入督办范围,通过督办牌、督办表的方式进行督办。对工作落实不具体、有敷衍现象的行为,及时督促其限期整改;对因自身原因未完成工作任务的人员进行严肃问责。支行还拿出20%的月绩效工资挂钩考核,按月兑现奖惩。今年以来,支行就违反规章制度和未完成工作任务已问责17人次,扣罚绩效工资3535元。

什邡支行在全行员工中开展家庭助廉活动

强调一个“干”字,增强党建工作的引领作用。在党建工作的引领下,党支部的战斗堡垒作用明显提高,党员的先锋模范作用充分发挥。近年来,支行在继续做好粮油储备、收购和现有客户的维护和监管的同时,积极推动国有粮食企业战略重组,增强了粮食企业市场竞争力,有效降低了信贷风险。充分发挥政策性银行逆周期的调节作用,结合地方经济发展实际,成功营销了5个基础设施建设项目,申贷金额44.2亿元。尤其在短短3个月时间内完成了18亿元整体城镇化项目贷款的申贷并获总行批复,被什邡市委市政府誉为金额大、利率优、效率高的“三优”融资项目。农发行信贷支农的工作得到了地方政府和群众的高度赞誉,被当地政府评为什邡市唯一一家战略合作银行。支行在业务发展的同时加大风险防控力度,严格落实“三查”制度,坚持班子成员按季带队组织库存检查,亲自上门核对内外账务,及时开展客户风险排查,千方百计化解信贷风险隐患。在支持地方经济建设的同时,支行也得到了有效发展。截至2017年9月,支行各项贷款余额15.69亿元(政府债务置换后),各项存款余额51807万元,继续保持无不良贷款和无案件事故的良好态势。(四川省什邡市支行)

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